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2017年6月29日 星期四

民主的四種模型


依據學者海伍德之論述,民主概念可分成四種模型,茲分別敘述如下:

(一)古典民主:此立基於古希臘雅典曾發展出的民主經驗,是採取直接民主方式,即公民參與公民大會,決定公共事務,這種立基於政治平等的政體,成為民主政治最早形式。但只限於年滿二十歲的男性公民,排除了女性及佔人口多數的奴隸。惟此種直接參與的古典模式,至今仍存在美國新英格蘭地區的城鎮會議與瑞士的社區會議。

單一制/邦聯制/聯邦制

1.單一制
所謂單一制是指,中央政府擁有最高的統治權,而地方政府則必須配合中央政府來行事,換言之,必須得到中央政府的授權或許可。當前單一制型態中,最典型的中央集權國家是法國,另外英國、日本和我國也屬此一型態。其主要優點如下:
(1)國家政策明確:政策是由中央政府單獨作成,毋須與次級政府協商或衝突。
(2)權責不致發生混亂:各級政府應為所屬問題或功能負責,不可能將之推由另一政府層級負起失敗的責任。
(3)節省成本:避免國會、官僚制度,與政策計畫的重疊,以節省大量的直接成本。
(4)避免垂直的財政失衡:不致引發各級政府對公帑的籌措和支出之公正問題。

2017年6月16日 星期五

美國參議院和眾議院

美國參眾兩議院議員地位平等。 但人數、任期與職權略有不同,說明如下:
參議院議員
1.      由每州選出2
2.      因此有100
3.      任期6
4.      2年改選1/3
5.      參議院開會時, 主席為副總統。

激勵

激勵員工

一、何謂激勵?
激勵:是指人們在滿足個人某些需求的前提下,為達成組織目標而願意盡最大努力的意願
二、早期的激勵理論
()Maslow 需求層次理論
1.生理需求-食物、飲水、居住、性滿足
2.安全需求-生理與心理的安全、免於受到傷害的需求
3.社會需求-愛情、歸屬感、接納
4.尊重需求-包括內部的尊重,如:自尊、自主
5.自我實現需求-發揮個人潛能

中央行政機關組織基準法

中央行政機關組織基準法 • 本法適用於行政院及其所屬各級機關。但國防組織、外交駐外機構、 警察機關組織、檢察機關、調查機關及海岸巡防機關組織法 律另有規 定者,從其規定。 •       機構 VS 附屬機構 機構 機關依組織法規將其部...